採用面接は「必殺ポジティブ返し」で挑むべし。私の転職活動を通し、 シニアリクルートエージェントが伝授してくれた必勝法「ポジティブ返し」である。これで私の面接勝率は一気にアップした。採用側の気持ちを考える面接スタイルにゲームチェンジするのである。

転職をするなら、転職エージェントにサポートしてもらおう。高卒者の専門職転職にも、転職エージェントは良い働きをしてくれるのだ。譲れない条件を絞り込み、効率的に楽な転職活動でキャリアアップをするのである。目指せ「キャリアわらしべ長者」の道

素直で正直に仕事をする人になり、信頼される人になろう。積み重ねた信頼が、人と人を繋げ、将来のキャリアの道を広げてくれる場合が多い。履歴書に書くスキルにはならないが、人から信頼される働き方というのはキャリア育成には重要なのである。

2年半の正社員の経験を経て、外資系コンピューター製造会社のOA操作派遣社員になった。OA操作という業務内容を過大解釈し、コンピュータの構成を学び、データを纏める仕事を教えて貰った。仕事をしながら、お金を貰いながら、経験を積んで、キャリアを育成するのが一番なのだ。

工場での軽作業という日雇い派遣の仕事に応募したら、なぜか中小企業の事務職に就くことに。棚からぼた餅で、未経験だが、いきなり事務職経験者となることができた。「キャリアわらしべ長者」への道のりスタート。　

「キャリアわらしべ長者」への道に入るまえの開拓時代。高校時代から色々なアルバイトを経験した。高校卒業後には英語が話せないのに渡米をして、中学英語の参考書を使い毎日勉強をした若かりし日々。努力は実る！チャレンジしなきゃ始まらない。

高卒の中年女が外資系の正社員となって1千万超えの年収を稼ぐようになった「キャリアわらしべ長者」のブログ。高卒女だってスキルさえ身に着ければ、エリート街道を歩んできた人に負けないくらい働き、出世も出来るのだ。