オフィス術

毎日100通を超える送受信メールを効率的に短時間に片付けるために私が取った方法は、送信済みメールを受信トレイで管理する方法だった。メールボックスのメールは条件付き書式機能を設定し視覚に優しい補助機能も設定できる。

会社勤めをしていれば浮いた噂の一つや二つ耳にすることがあろうだろう。そして不倫がらみの噂は多い。自分にとって大事なものは何か考えて噂から自分を守ろう。

会社の人との関係で仕事がやりづらくなるなんて損である！誰とでも平等に挨拶とコミュニケーションを取って賢く会社ライフ環境を作ろう！仕事場で本当に信頼できる人は時間をかけて見つければいいだけだ。

仕事の引継ぎをしてみたら、自分は間違えた働き方をしていたことが見えてみた。適正な量の仕事をすることや、仕事の共有をしてリスクの少ない仕事の回し方についての課題がよくみえてしまったのである。一人頑張ってもそれは属人化した仕事を生み出すだけだった。

私は天才さんと一緒に仕事をしたことがある。天才さんは魔法使いのように必要を満たしてくれるが、そんな魔法は時間が来ると消えてしまい、結局自分でツケを払うことになる。やっぱり普通に凡人同士で助け合い、地道な努力で仕組みを作り上げることが現実的なのである。

外資大手で働くと、必ずと言っていい確率で毎年自分の仕事に対し、個人の年間目標設定をし、レビューを行うことになる。この結果が最終的には総合的な評価に繋がるというのだが、どうもそれは表向きの形式であるようにしか思えない。

どうしても乗り越えたい試練があったとき、それを乗り越えるには何が必要なのか？諦めることは簡単だが、試練を乗り越えれば喜びと経験はプライスレス。試練を乗り越えるための負けない心と体に仲間と揺るがない希望を持とう！

会社員なら、代えがきくという仕事環境を作ることが実は最善なのだろう。残業をして仕事をやっと終わらせるような働き方は、結局誰も得をしない無謀な仕事のやり方だったのだ。適正な仕事量をもち、健やかに会社員ライフを送ることこそ会社員のいい所だ。

自分の仕事に責任をもって総括的な意見を言えるようにしよう。どこでも、誰に対しても自信を持ってはっきりきっぱり答え、日々の努力を皆に示すこともキャリアわらしべ長者の道には必要なのである。